צרו קשר

כתבו לנו

052-3542385

כפר הנגיד

  • Facebook

© 2020 כל הזכויות שמורות לאביבית מלכה בן-גאון | מרכז גאלופ

סדנאות סוסים לארגונים

הצלחה ארגונית מבוססת על הרבה יותר ממיומנות טכנית ומקצועית.

היא מתבססת בעיקר על הדרך בה אנשים מתייחסים לעמיתיהם ולמטלות שניתנות להם.

מדובר בכישורים חיוניים שניתן ללמוד ולפתח.

 

איך עושים את זה?

בשביל זה יש סוסים!

 

סדנאות הלמידה והצמיחה של מרכז Gallop מסייעות לעובדים ולמנהלים בארגונים לזהות חוזקות ולשפר מיומנויות תקשורת.

בסדנאות הסוסים שלנו, אנו בוחנים את הדרכים בהן מנהלים וחברי צוות מתייחסים למטלות, לעמיתיהם, לסוסים ולתגובות הסוסים

 

אנו מעניקים למשתתפים משימות שמספקות משוב מידי לגבי התנהגות המשתתפים במצבים שונים, ומאפשרות לבחון התנהגויות ונקודות תורפה מחד, ומאידך לשפר מיומנויות תקשורת, מנהיגות ושיתוף פעולה.

 

במהלך הפעילויות, מבצעים המשתתפים פעילויות עם סוסים על הקרקע (ללא רכיבה בכלל), מפתחים יחסי גומלין עם הסוסים ומקבלים משוב מידי על התנהגותם בסיטואציות שונות.

 

רגע, למה דווקא סוסים?

 

עבודה עם סוסים מאפשרת לנו להתנסות בעקרונות ניהול בדרך חדשה. חוויה זו מספקת הזדמנות ייחודית ללמוד לתקשר טוב יותר, לפתח את תחושת הביטחון גם במצבים של חוסר בהירות, ולעודד מנהיגות ואחריות אישית בקרב כלל עובדי הארגון.

 

​לסוסים אכפת מהדברים הנכונים

 

לסוסים לא באמת משנה!

 

אם אתה זכר או אם את נקבה.

אם אתם מנהלים בכירים או עובדים זוטרים.

מה המשכורת הממוצעת שלכם.

 

משנה להם

אם אתם משדרים מנהיגות.

איך אתם מתנהגים.

 

אם אכפת לכם, אז אכפת גם להם.

 

 תועלות מרכזיות

 

  • עבודת צוות מגובשת – הסדנה מגבירה את המודעות לדינמיקה קבוצתית פרודוקטיבית ומאפשרת לעובדים להיחשף לסגנונות עבודה מגוונים.

  • תקשורת אפקטיבית – הסדנה משפרת מיומנויות של תקשורת מילולית ולא-מילולית ומלמדת כיצד לזהות ולהסיר מחסומים תקשורתיים שונים.

  • חשיבה יצירתית – הסדנה משפרת מיומנויות של פתרון בעיות, קבלת החלטות ופתרון קונפליקטים בין-אישיים ומקצועיים.

  • שיפור ביצועים – הסדנה מעודדת הגברת אחריות ומחויבות בין חברי הצוות, ומלמדת מיומנויות מיקוד ובהירות סביב מטרות.

 

אופציות לבחירת הארגון:

לאחר היכרות עם הארגון ובהתאם לשיקול דעת מקצועי, תינתן הצעה מפורטת לקיום סדנה לקידום תהליכים אישיים ומקצועיים. להלן חלק מהאפשרויות:

 

  • ימי גיבוש ארגוניים: סדנאות גיבוש לחברות ובתי עסק המעוניינים להעביר יום חווייתי שובר שגרה, לדרגי מנהלים ומנהלי ביניים, ימי גיבוש המעניקים ערך מוסף עצום מעבר לחוויה, שיוביל אותם לרמות ניהול אפקטיביות יותר (עד 15 משתתפים).

  • תהליך למידה חווייתית, התנסותית למנהיגות: תהליך של חמישה מפגשים בני 5 שעות כל מפגש, המורכב ממפגשים בארגון עצמו ומפגשים בחוות הסוסים.  לכל ארגון תבנה מטרה תהליכית המותאמת לארגון ולפיה תבנה תבנית העבודה.

 

מבנה הסדנאות

 

הסדנאות מתקיימות בחוות סוסים ומועברות על ידי מדריכה מיומנת לעבודה עם סוסים (ייתכן בשילוב עם איש מקצוע מוסמך נוסף). 

הסוסים מאומנים ומורגלים לתהליכי קרקע בהשתתפות כמות רבה של אנשים במגרש בעודם חופשיים.

אורך הסדנאות הנו יום מלא (בין 3-5 שעות - תלוי מטרה ובקשת הארגון).

 

  • התכנסות – בכיתת הנחיה, הסבר על הסדנה ועל מהלך הפעילות.

  • קבוצות דיון מחוץ למגרש – מיקוד על מטרות הסדנה ותכניה, תצפיות על הסוסים ועל אנשים בסביבת הסוסים, ניתוח וסיכום הפעילות.

  • פעילות בתוך המגרש – פעילויות מובנות עם הסוסים בהתאם לצרכי המאומן/ים או הארגון.

  • ארוחות – פינת מאפים מלוחים ומתוקים, פינת קפה ושתייה קרה.

    •        ארוחות בוקר וצהרים יינתנו בהתאם לצורך ומבנה הסדנה.

כמה מילים על אתיקה מקצועית

 

אבטחת כבודם, בטחונם (הרגשי והפיזי) וצרכיהם האישיים של לקוחותינו הם ערך עליון עבורנו.

מדריכי הסדנאות הנם בעלי הסמכה ישירה לאימון והדרכה בעזרת סוסים.

החווה בה מתבצעות הסדנאות הינה מוסמכת לעבודה מסוג זה.

הסוסים מאומנים לעבודת קרקע הכוללת את הימצאותם של אנשים רבים במגרש.