מודל Gallop הנו מודל עבודה שפותח ע"י אביבית מלכה בן-גאון.

זהו מודל טיפול ייחודי בו מרכז העבודה הנה על שיפור מיומנויות תקשורת – מילולית ובלתי מילולית, אישית ובין-אישית ויצירת הקשר שבין האדם לסוס.

​

במודל עבודה זה, אני מקרבת בין האדם לסוס ומעניקה לאנשים הזדמנות פז להיכרות עם עצמם דרך "מראה חיה" – הסוס.

​

למה סוסים?

​

סוסים הם בעלי יכולות תקשורת בין אישית מהגבוהות ביותר.  הסוס הנו יצור שהאבולוציה לא נגעה בו במקום אחד עקרי – בהיותו חיה נטרפת.  השנים והאבולוציה לא הכחידו את ייצרו לגונן על עצמו ולהיות ערני לסביבתו, על אף שבויית ועל אף שנולד וגדל בסביבת האדם.  כחיה, שמרכז מעייניה הוא ההישרדות שלה, הם נשענים על היכולת שלהם לקרוא את הסביבה בכל רגע נתון, לקלוט ולבחון אם הסביבה מאיימת או תומכת.  באופן זה, הם קוראים את שפת הגוף שלנו (ושל כל חיה אחרת בסביבתם) ומחליטים כאן ועכשיו אם כדאי להם להיות לידינו או להתרחק מאתנו.   באותו אופן הם "קוראים" את מוחנו (דרך פעולתנו) וליבנו (הרגשות שלנו) וכשהם חשים באי-הלימה בין מה שהם "מרגישים" וחווים מאתנו לבין ההתנהגות שלנו, הם לא ישתפו אתנו פעולה.  עבור סוסים (וגם אנשים), אחדות בין הלב והראש לעתים קרובות, חשובה יותר בהנהגה מאשר המילים והפעולות שלנו.

​

אחד הדברים עליו "נשען" הסוס בחוקרו את סביבתו ושותפיו לעדר, הם אבחון מנהיגות ומעמד היררכי.  בעודם בוחנים אותנו בסביבתם, סוסים  מציעים משוב מידי, ברור וכן על החוזקות והחולשות שלנו כמנהיגים, כשבאינטראקציה אתנו, הם אינם שיפוטיים ו"נקיים" מכל אג'נדות או דעות קדומות.

​

למה תקשורת?

​

בעבודתי עם אנשים, עסקים וארגונים אני שמה לעצמי מטרה אחת עיקרית – להביא לכלל הבנה כי דרכי תקשורת אישית ובין-אישית, כבוד הדדי, אמפתיה ושיתוף פעולה מתוך קשב, הם הבסיס לבניית פלטפורמת חיים נכונה ומלאה.  בכדי שזו תתקיים על האדם לתקשר עם עצמו בראש ובראשונה, לדעת מי הוא העצמי האותנטי שלו, מה הם צרכיו, חלומותיו ודרכי ההנאה וההנעה האישיות שלו.

בהמשך ישיר לכך, על האדם לדעת כיצד לתקשר עם האנשים והסיטואציות בחייו, עליו להבין כי אנשים הם שונים האחד מהשני ולכל אחד ישנו סגנון תקשורת בין-אישית שונה משל האחר.  אני רואה חשיבות עליונה בהבנה כי ככל שנלמד להבין את דרך התקשורת הנכונה עם כל אדם העומד מולנו, נתקדם בדרך בטוחה יותר לעבר מטרותינו המשותפות ע"י בניית יכולות "תקשורת מנצחת" !

 

תשתית המודל:

​

סדנאות Gallop מציעות דרך ייחודית לזיהוי חוזקות ושיפור מיומנויות תקשורת, דרך משימות ואתגרים מיוחדים במגרש עם סוסים חופשיים, המספקים סימולציות מוחשיות למצבי תקשורת שונים בחיי היומיום – אדם לעצמו ואדם לסביבתו.  הצלחה אישית, חברתית או בארגון מבוססת על מיומנויות טכניות ומקצועיות, אך ברובה מתבססת על הדרך בה אנשים מתייחסים לעמיתיהם לחיים ולמטלות שניתנות להם.  הדרך שבה אנשים מתייחסים למטלות במגרש, לסוסים, לתגובות הסוסים ולעמיתיהם במגרש (סוסים ו/או אנשים), כל אלה מייצרים מקבילות רחבות טווח למצבים ואירועים בחיים, אשר מספקות אפשרויות רבות ללמידה.  משימות אלו מעניקות משוב מידי לגבי התנהגות המשתתפים במצבים מסוימים ויאפשרו אבחון להתנהגויות ונקודות תורפה מחד ומאידך, למידה היתנסותית לשיפור מיומנויות תקשורת, מילולית ובלתי מילולית, אסרטיביות ולמידת דרכים יעילות לשיתוף פעולה.

​

אז למה Gallop ?

​

המילה Gallop לקוחה מעולם המושגים של הסוסים.

לסוס ישנם ארבעה מקצבי תנועה:​

 

Gallop הוא המקצב המהיר ביותר של הסוס, זוהי שעטה קדימה, מצב בו הסוס נמצא יותר באוויר מאשר במגע עם הקרקע ונבחר לקצב שמייצג את המודל משתי סיבות:

• זה המצב שאליו אני שואפת עם לקוחותיי, למידת תקשורת מנצחת שתוביל אותם לשעטה קדימה עם עצמם, עם אחרים ועם החיים.

• באותיות טמון תהליך ששת יסודות תשתית העבודה בשיטה זו:

​